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派遣で働くと正社員に指示される
工場では派遣で働くと良い面も悪い面もあります。捉え方次第なので、正社員になるのとどのような違いがあるのかを正しく理解して判断しましょう。まず、派遣の場合には正社員に指示されて働くことになります。基本的には正社員の指示通りに作業をすることが求められ、自分で考えて臨機応変に対応することは認められません。きちんと作業をこなしていれば高く評価されるのは良いところでしょう。しかし、ちょっと気が付いたことがあって指示とは違うことをしてしまうと、結果によらずに評価が下がる可能性があります。工場で自分で考えて働きたい人には、不満になりやすい面なので注意しましょう。指示通りに働けば良いという割り切りで仕事をしたい人には派遣がおすすめです。
正社員に比べて責任が軽い
派遣で働くと正社員に比べて責任が軽くなります。工場での業務の一つを任されるので作業を正しく進めることについて責任はありますが、ミスをしたとしても指示をした正社員が一緒に責任を負うのが一般的です。指示通りに作業をしたのにトラブルが起こった場合には、指示が正しくなかった可能性が疑われ、指示者の正社員が責任を取ります。指示とは違うことをして問題を起こした場合には責任を取らされることになりますが、仕事に対する全般的な責任は軽いのが派遣の特徴です。責任が重いと考えるとつらくなってしまう人は派遣の工場求人の方が向いているでしょう。逆に責任を持たされることで仕事に対するやりがいを感じられる人は正社員に向いています。
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